Como empresario, es emocionante ir por libre y crear algo por su cuenta. Sin embargo, la realidad es que, mientras que usted tiene una gran idea, que no puede saber exactamente lo que debe hacer con su negocio en el que los tiempos para desarrollar en un negocio sostenible.

He tenido varios mentores a través de los años y aprendí una gran cantidad de lecciones valiosas de todos y cada uno de ellos. De no tomar ciertas decisiones de negocio para fomentar determinadas asociaciones, un mentor puede ayudar a guiarlo a través de su trayectoria empresarial.

Aquí hay otros diez razones por las que necesita a alguien como un mentor:

1. Los mentores proporcionan información y el conocimiento. Como dijo Benjamin Franklin, "Dime y lo olvido, enséñame y puedo recordar, me involucro y aprendo." Cuando yo estaba empezando, no tenía ni idea de lo que estaba involucrado en el funcionamiento de una empresa, incluyendo la realización de un plan de negocios, elaboración de presupuestos, manejo de las operaciones diarias, la toma de decisiones estratégicas o de ejecutar una campaña de marketing. Con un mentor allí desde el principio, hice tapping en una riqueza de conocimientos que me metió a la velocidad más rápida y acortó que la curva de aprendizaje.

2. Los mentores pueden ver dónde tenemos que mejorar en los que a menudo no se puede. Cineasta George Lucas ha señalado, "Los mentores tienen una forma de ver más de nuestros errores que nos gustaría. Es la única manera de crecer." Ellos siempre van a ser brutalmente honesto con usted y le dirá exactamente lo que está en lugar de restar importancia a cualquier debilidad que ven en usted.

Esta crítica constructiva que mi mentor ofreció me ayudó a ver las cosas en mí que no pude reconocer. Me gustó esa idea, porque yo no quería a alguien para rellenar mi ego. (Bueno, yo quería a alguien para rellenar mi ego, pero tuve que decidir que el negocio era más importante.) En cambio, yo quería saber exactamente donde me faltaba para que yo pudiera mejorar esas áreas.

3. Los mentores a encontrar formas de estimular nuestro crecimiento personal y profesional. Otro famoso director de cine explicado "El delicado equilibrio de la tutoría a alguien no está creando en su propia imagen, sino que les da la oportunidad de crear ellos mismos." Mi mentor solía plantear preguntas para que yo pienso y me pregunto volver con respuestas más tarde.

También sería establecer varias metas para mí y me deja suelto para ver si podía llevarlos a cabo por mi cuenta, observando todo el rato desde lejos para ver cómo estos proyectos me ayudaron a desarrollar. A continuación, hizo un punto para sentarse y decirme lo que había observado por mí a través del proceso del proyecto, lo que él pensaba que era digno de guardar - y definitivamente lo que iba a tirar inmediatamente. Él también se centró en el carácter y los valores, que nutre mi crecimiento personal, así como mis habilidades de liderazgo.

4. Los mentores ofrecen apoyo y nos ayudan a seguir adelante. Empresario inspirada Oprah Winfrey fijado "Un mentor es alguien que le permite ver la esperanza dentro de ti mismo." Ellos están ahí, no importa qué y ofrecen apoyo moral roció en gran medida con las animadoras. Hubo momentos en que, si no era un mentor para mí, yo podría tener fácilmente ", hundido en" emocionalmente, o renunciado a la empresa. Sin embargo, tuve un mentor y cada uno que tenía no dejaría que me detenga, pero siempre que el estímulo y guía que me dio esperanza y confianza de que podía hacer lo que se me pedía.

5. Los mentores son disciplinarios que crean límites necesarios que no podemos fijado para nosotros mismos. Experimenté una gran cantidad de amor duro de mi mentor . Lo hizo porque entendía que ser un empresario puede ser un reto cuando se trata de auto-motivación y autodisciplina. Él asumió este papel de padre que me enseñe buenos hábitos de trabajo y siempre que los límites para mí trabajar dentro. Esto solidificó mi ética de trabajo, agudizó mi enfoque, (me perdí algunas cosas esenciales importantes), y aclaró mis prioridades de una manera que yo no podía hacer por mi cuenta.

6. Los mentores están sonando juntas para que podamos intercambiar ideas que de una opinión sin filtrar . Cuando empecé, tenía muchas ideas para todo tipo de empresas de negocio y productos. Yo transmití todo esto a mi mentor que luego me ayudó a ver cuáles tenían potencial y por qué otros estaban mejor dejar solos. Aprecié su franqueza, porque yo podría haber seguido de otro modo una idea de negocio que no tenía piernas.

7. Los mentores son asesores de confianza. En el mundo de los negocios, puede ser difícil saber en quién confiar - y que usted puede confiar en alguien, especialmente con información de propiedad o de propiedad intelectual. Desde que era una tercera parte objetiva, sin participación en alguna idea o una empresa, que estaba feliz de que me haga saber lo que pensaba. A cambio, yo sabía que iba a mantener todo lo que le dije confidencial en lugar de venderlo a otra persona o robar una idea de mí.

8. Los mentores pueden ser conectores. Reproducción de un doble papel de maestro y el conector, un mentor puede proporcionar acceso a aquellos dentro de su industria que están dispuestos a invertir en su empresa, ofrecer sus habilidades y experiencia, presentarle al talento que pueden impulsar su negocio y ayudar a que se acerque a su público objetivo. Mi mentor comparte voluntariamente su red conmigo, llevándome a eventos y haciendo presentaciones que llevaron a muchas oportunidades que no habría tenido de otra manera.

9. Los mentores tienen las experiencias que puedes aprender de para evitar cometer los mismos errores hacen los principiantes. Comenzar un negocio es lo suficientemente difícil, por lo que si puede omitir hacer las cosas de la manera difícil, ¿por qué no? Un mentor ha estado allí, justo donde estás, y ha realizado numerosos errores que ahora pueden utilizar como base para ayudar a otros a saltar los efectos devastadores de no saber.

Estoy todo sobre hacer las cosas más inteligentes, por lo que mi mentor compartió muchas historias acerca de los errores que cometió en el camino que se convirtieron en lecciones para mí, menos el dolor y la pérdida de recursos que provienen de la toma de esos errores de aprendizaje.

10. Los mentores son libres, lo que los hace no tiene precio en más de un sentido. Por lo general, una relación de tutoría crecerá orgánicamente a través de conexiones dentro de su industria y de la red. Un mentor no lo hace por el dinero. En su lugar, se dejan llevar por la satisfacción de ayudar a otro empresario, pagando hacia adelante de una experiencia similar que tenían al iniciar su propio negocio.

Me siento lo suficientemente afortunado de haber tenido esta experiencia y estoy ahora en condiciones de devolver el favor a los demás que están empezando. No sólo es el precio justo, pero su mentor también está proporcionando el acceso no tiene precio para todo lo que se indica en esta lista y más.

Tener un mentor no es un signo de debilidad; que demuestra que usted es lo suficientemente inteligente y está impulsado suficiente para tener éxito.