Gary Chou prefiere no saber lo que va a ocurrir a continuación. No es necesariamente una ruta carrera recomiendo para todos, sino que ha ayudado a crear un lugar que es parte el campamento de arranque, parte co-espacio de trabajo, parte idea incubadora y todo acerca de la construcción de redes.

"Lo que me di cuenta era, al final del día, el tiempo es todo lo que tiene", dijo. "Cualquiera que sea elogios usted gana, o la cantidad de dinero que gana, todas esas cosas - uno, es aleatoria Al final del día, lo único que usted tiene control sobre es cómo usted elige para pasar ese tiempo.".

Eso lo motivó a abrir Orbital en el espacio antiguo de Kickstarter en Rivington Street en el Lower East Side de Manhattan. Él se hizo cargo del contrato de arrendamiento con ningún plan real. Una vez más, no necesariamente el mejor movimiento para el empresario medio, pero sabía lo suficiente como para saber que era la decisión correcta.

Ya había trabajado como gerente general de la Union Square Ventures, Red y tenía una licenciatura en biología molecular, con estudios adicionales en la informática y la fotografía. Había sido un gerente de producto, estratega y un montón de otros papeles que apenas detalles sobre su perfil de LinkedIn.

"Inicialmente pensé que sería divertido para apoderarse de ella durante un mes o dos", me dijo. Al final de su primera convocatoria con el propietario, que había verbalmente accedió a firmar un contrato de arrendamiento de dos años.

"Yo soy el mejor ejemplo de alguien que quiere mantener una gran cantidad de opcionalidad en todos los aspectos de mi vida."

Mientras que cerca de dos tercios de los habitantes de Orbital tienen un trabajo (Chou los describe como los "que reciben un sueldo de algún lado"), otro tercio está utilizando el espacio común, repartidas en tres plantas, de averiguar si sus ideas tienen piernas .

La mentalidad general detrás de Orbital es lo Chou llama "agencia colectiva en un mundo en red."

Siempre hemos tenido nuestras redes de amigos y antiguos alumnos y compañeros de trabajo. Pero esas redes tomaron mucho más trabajo para mantener activa, porque no teníamos las redes sociales para mantener estas redes en frente de nosotros en todo momento. Es difícil para envolver su mente alrededor de esta frase, "la agencia colectiva en un mundo en red" -, pero lo que realmente significa es que cuando trabajamos juntos y ayudarnos unos a otros, somos capaces de lograr cosas mayores que tendríamos solo.

"Le ayudamos a amortiguar de ir un poco fuera del borde profundo", dijo. "No hay una gran cantidad de espacios para grupos de personas que se unen para poner en marcha las ideas en el que no estará ligada a la idea de la construcción de una nueva empresa de alto crecimiento que finalmente va a ser con respaldo de riesgo."

Eso es cómo y por qué Edlyn Yuen terminamos en Orbital. Yuen ha estado trabajando en Símbolo. Una sola palabra o frase se enviarán por correo electrónico a los suscriptores cada día, y responden de forma anónima. ¿Va a ser un negocio? ¿Podría alguna vez ser rentable? Tal vez no. Pero el Yuen quería explorar la idea y ver a dónde se la llevó.

"Creo que Gary Chou ha creado un lugar que hace hincapié en la importancia del proceso creativo, y no sólo el resultado", me dijo. "Es un lugar donde la gente hace preguntas que te hacen pensar acerca de sus intenciones, lo que está poniendo en el mundo, y por qué. ¿Qué estás aprendiendo de la construcción? ¿Qué estás de Observación? ¿Cómo sus observaciones informan a su trabajo? ¿Dónde vas ahora? "

Esa es la parte que falta de tantos productos y empresas ahora, Chou cree.

"Siempre pensamos en crear cualquier cosa con los bits y píxeles, omitimos automáticamente a llamarlo un inicio."

Eso puede ser bueno, por supuesto. Al hablar con otros acerca de él, si sus padres o socios potenciales, tienen una idea básica de lo que usted se refiere.

"Pero puede tener efectos negativos también, porque usted está tratando de poner esta idea por ahí y ver qué pasa. Entonces, ¿por lugar tanto peso en esta cosa de existir?"

Todo suena bien existencial, pero el hecho es que estamos más en red y tienen más capacidad para trabajar colectivamente que nunca. Mientras que muchos lamentan la "burbuja filtro" que hemos construido en nuestras redes sociales (por lo general con énfasis en Facebook), en realidad estamos expuestos a más personas de diferentes orígenes de lo que nunca hemos estado.

Así que toma sus ideas y ver dónde conducen. Ni siquiera tiene que dejar su trabajo de día para hacerlo.