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miércoles, 13 de enero de 2016

ESTE INICIO PAGA A SUS TRABAJADORES DOBLE STANDARD INDUSTRIA (Y ESTÁ DANDO SUS FRUTOS)

IMAGEN: Empresa Cortesía

Con una nueva inyección de capital de riesgo, Hometeam está a punto de perturbar el mercado de cuidado de $ 80 mil millones en el hogar de alto nivel.

Con sede en Nueva York, los dos años de edad de inicio de espera traer más compasión cuando se trata de la prestación de servicios de atención a las personas mayores ofreciendo a los clientes la atención personalizada y la tecnología móvil personalizada.

A principios de este mes, Hometeam levantó $ 27.5 millones como parte de una ronda de financiación de serie B de los inversores como Lux capital y Oak HC / FT. Ese capital, dice el fundador de 29 años de edad y CEO Josh Bruno, ayudarán a la empresa a integrar su tecnología con los hogares de ancianos y otras instituciones médicas, ya que se basa a cabo su equipo de I + D.

Hometeam no aceptará pagos de los centros de enfermería, sino que lo trata como una oportunidad de servir morepatients - muchos de los cuales tienen enfermedades como la demencia, la esclerosis múltiple o el Parkinson. Sus ingresos provienen de familias de los pacientes y de las pólizas de seguros privados.

Lo que es más singular de modelo de negocio de Hometeam es que se contrata a ayudantes como empleados a tiempo completo, en lugar de sólo los contratistas. Los empleados también disfrutan de un sueldo considerable que aproximadamente duplica el estándar de la industria (que es aproximadamente $ 10.39 por hora.)

Para que esto sea posible, la empresa toma un recorte significativo de sus propios beneficios. Bruno, que fue reconocido recientemente como Forbes '30 Menores de 30 años ' homenajeado, admite que sus márgenes de beneficio son "mucho menor" que los competidores de Hometeam. Como resultado, esto ha hecho que el aumento de capital difícil. Al echar a los primeros inversores, dice que había una gran cantidad si "no hay de".

Sí ayuda, sin embargo, que ha diseñado a la medida de Bruno software automatiza las finanzas de back-end de la empresa, que se estima da vuelta alrededor de 10 a 20 por ciento para los empleados.

La empresa, que inició en 2014, se informa, creciendo un 20 por ciento cada mes en el número de cuidadores en hogares a través de Nueva York, Nueva Jersey y Pennsylvania.

Una idea que nace de un problema de la industria

Bruno se le ocurrió la idea para Hometeam cuando su abuelo comenzó necesitan atención médica durante todo el día a la edad de 93.

"Vi a mi lucha de la familia para tratar de encontrar la manera de cuidar de él", dijo. "Sólo queríamos que sea feliz, pero él estaba perdiendo su independencia." Fue entonces cuando Bruno comenzó como voluntario en hogares de ancianos de todo el país.

En el proceso, se dio cuenta de que había un gran problema en la industria: "Nadie se faculta su fuerza de trabajo", dijo Bruno.

Casarse con la tecnología y la emoción

En Hometeam, ayudantes recogen datos sobre sus pacientes (es decir, la frecuencia con la que él o ella está durmiendo y comiendo, o fotos de sus actividades diarias con el ayudante,) a través de una aplicación para iPad.

Los asistentes proporcionan asistencia médica, tales como la gestión de medicamentos, monitoreo de signos vitales, y atendiendo a las necesidades más personales, como bañarse y hacer ejercicio. Los familiares de los pacientes pueden enviar notas y sugerencias a Hometeam desde sus teléfonos inteligentes, y recibir actualizaciones diarias sobre sus seres queridos.

En una industria naciente, sigue habiendo problemas

En promedio, los servicios cuestan $ 20 por hora.

"Durante décadas, hemos recogido una gran cantidad de datos, y no hemos utilizado siempre muy bien o muy sabiamente. Acercarse a los pacientes y las familias es emocionante", dice Kerry Shannon, director gerente de la firma de investigación de la salud Navigant.

Shannon es optimista sobre el potencial de mercado de empresas como Hometeam. "Es un espacio tremendamente activa", añade, refiriéndose a las nuevas innovaciones en tecnología de la salud.

Aún así, se trata de la seguridad de los consumidores sigue siendo un desafío importante para nuevas empresas jóvenes en el sector. "Todo lo que tiene que ver con la salud o en el hogar servicio consigue algunas personas preocupadas por el grado de seguridad de los datos es", añade. Startups deben cifrando sus datos, y trabajar a través de servidores confiables.

La evolución a lo largo del camino

En sus primeras etapas, la nueva tecnología brillante de Hometeam estaba fallando para atraer a los usuarios. Se asoció con agencias de cuidado en casa de terceros para proporcionar datos y actualizaciones en tiempo real, pero "los cuidadores tenían incentivo cero a usarlo", dice Bruno.

Como solución, él trajo a sus propios ayudantes, y puso en marcha el software para seguir siendo estatal y federal compatible con los trabajadores W2. La medida dio lugar a una nueva tasa de participación de los usuarios de 99.8 por ciento de los cuidadores, y el 80 por ciento de los clientes, según sus cálculos.

A diferencia de los modelos de negocio similares, Hometeam dice que puede prometer trabajo a tiempo completo, ya que trae en nuevos clientes cada cinco días.

Con 300 empleados en total, la compañía tiene la esperanza de crear 8 a 10 nuevas oficinas este año, mientras que la ampliación de su equipo de investigación y desarrollo de 20 a 60 trabajadores este año.


FUENTE: http://www.inc.com/zoe-henry/hometeam-pays-double-the-standard-caring-for-adults.html

martes, 12 de enero de 2016

AQUÍ ES CÓMO UN CAPITALISTA DE RIESGO INTENTA ENCONTRAR EL SIGUIENTE UBER

Hay un pequeño ejército de nuevas empresas que montan en los faldones de éxito de Uber.

Inclinada como un "Uber para X" empresa - donde X puede significar cualquier cosa, desde masajes a las flores a cambiar para la ropa - bajo demanda nuevas empresas quieren llevar todo a usted con sólo pulsar un botón.

Empujar. ¡Presto! Flores.

Empujar. ¡Presto! Paseador de perros.

Empujar. ¡Presto! Helicóptero.

Si bien tener todo bajo demanda con sólo pulsar un botón es muy bien en teoría, es increíblemente difícil de ejecutar en la práctica.

Ryan Sarver , Socio de Redpoint Ventures, es una empresa capitalista que ve muchos de los "Uber para X" empresas que vienen a llamar a la puerta de Redpoint para su financiación. El ex ejecutivo de Twitter era un amigo a principios de Kalanick de y lo vio construir Uber en la empresa masiva que es hoy. Él es ahora también un miembro de los inversores y comida en Luxe, una compañía de estacionamiento en la demanda.

Como uno de los porteros de los cuales "Uber para X" empresas reciben fondos o no, Sarver caminó Business Insider a través del marco interno de Redpoint para invertir en empresas bajo demanda.

Comience con una visión (realista)

Uber es el contraejemplo clásico a tener una visión. Cuando la empresa se acercaba primero inversores, que buscaba sustituir la industria del automóvil negro . Ahora, Uber es un competidor para todas las facetas en el transporte más la entrega de alimentos -; y eso es justo lo que ha logrado en los primeros cinco años.

Sarver ve muchas empresas llegan con visiones irreales y asignar un número muy grande de mercado a ella como consecuencia de ello.

"La gente va a venir y echar $ 300 mil millones oportunidad de mercado, pero cuando usted cava adentro, es sólo una ventana de mercado de US $ 3 mil millones. Eso no es tan grande", dijo Sarver.

Con esa visión, también llega un plan para adquirir los usuarios. Sarver particularmente empuja startups sobre cómo planean construir su base de usuarios, sobre todo cuando se mueven en un mercado secundario.

La vida en San Francisco, el lugar de nacimiento de muchas de estas empresas, es prácticamente subvencionada por la comunidad de capital de riesgo. Startups envían cupones físicos en el correo de $ 15 de descuento en su primer pedido, o se unen para un mes gratis. En línea, hay un montón de códigos de prueba gratuita que puedes encontrar.

" Si te vas a regalar un lavado de autos gratis, es como 'increíble que estoy recibiendo un lavado de coches.' Eso es un valor de $ 40, "dijo Sarver." Si esa persona nunca vuelve, sólo regaló un montón de dinero ".

Biz Carson / Business Insider Una muestra del correo basura que reciben como un residente de San Francisco.

Hay un montón de nuevas empresas que han crecido demasiado rápido al regalar sus servicios con un descuento, sólo para darse cuenta demasiado tarde de que esos números eran el crecimiento en el papel, pero no repetir los clientes.

" Por supuesto, si usted va regalar un montón de dinero gratis, el crecimiento va a ser como un loco ", dijo Sarver." Pero si usted no está prestando atención a la parte de atrás, el churn, entonces no se dan cuenta de cómo poco saludable se convierte en ".

Entonces, ¿qué hace un buen negocio en la demanda?

Sarver está buscando cualquier inicio que crea hábito.

La mayoría de las veces, eso significa que estas empresas también tienen una alta frecuencia de uso. Transporte y alimentos que utilizan varias veces al día. Hay algunas empresas que hacen su dinero con las transacciones a largo plazo, como los coches, pero esas empresas tienen que ser más diligente en su costo de adquisición de clientes, dijo Sarver. Después de todo, hay una razón "Uber" o "Lyft" se han convertido en los verbos.

Más a menudo, los empresarios confunden "a la carta" para una cómoda y predecible, en lugar de algo que necesitan este instante. Esos no son malos negocios -; y que podrían tener mejores márgenes porque usted puede planear para ellos - pero no están necesariamente llegar al toque de un botón.

"Al igual que un jardinero, necesito que para ser predecible, no a la carta. Quiero saber que va a aparecer en mi casa el martes de la próxima semana", dijo Sarver. "Sin embargo, una reparación de automóviles? Un fontanero? Necesito aquellos a aparecer en mi puerta ahora mismo."

Los otros empresarios error hacen que se dicen ser un negocio on-demand, pero no tener la tecnología para apoyarlo. Sarver ha visto muchos de estos "Uber para X" empresas que vienen en como jugadores tecnología amigable en un mercado ya existente en lugar de una empresa de tecnología de la creación de un nuevo mercado de los suyos.

Para Sarver, hay una diferencia entre la adición de software para mejorar la experiencia del cuidado y la eficiencia en comparación con sólo tomar un margen más pequeño porque se ha creado un sitio web de bajo costo.

" No parece tan diferente a una empresa que iba a encontrar en las Páginas Amarillas otros de lo que tiene un buen sitio web, pero realmente no hay tecnología para aprovechar el negocio ", dijo Sarver.

No falsificar los números

Una vez que la visión y la idea se establecen, una cosa que todos en la demanda las empresas tienen que hacer frente es el costo unitario.

Cualquier cosa con sólo pulsar un botón suena muy bien hasta que se calcula en el coste adicional de la entrega a usted. Mi ropa que normalmente cuesta alrededor de $ 40 en la lavandería sonó un proyecto de ley por encima de $ 100 cuando probé dos nuevas empresas de lavandería .

Cuando las empresas vienen antes de Redpoint, Sarver siempre se asegura de que su firma a continuación, hace su propio trabajo sobre los datos. Puede ser un juego de manos o simplemente mala contabilidad, pero startups menudo descuidar a tomar en los costos empresariales adicionales como lo que ocurre cuando un restaurante no tiene una orden o si mi ropa había sido entregado falta una camiseta. Un costo unitario no puede tener un precio en la perfecta ejecución de cada entrega.

También tiene que ser un camino hacia la rentabilidad, una vez que los números están en línea. En opinión de Sarver, escala impulsa la rentabilidad. En otras palabras, mientras más gente se llega, más dinero hacen porque los costos fijos pueden ser repartidos entre más clientes.

"Piense en Amazon", dijo Sarver. "Es un enorme costo inicial [con sus almacenes], pero luego amortizar el costo a través de todos los usuarios."

Al ser una empresa nacional o internacional llegar a las masas puede ser el camino a obtener beneficios en la opinión de Sarver, pero hay una última pieza crucial: las operaciones.

Una startup tiene que tener a alguien que es grande en las operaciones, especialmente cuando están tratando de expandirse. Las empresas empiezan a romper cuando están coordinando a través de ciudades y hacer frente a miles de conductores o diferentes condiciones climáticas. La introducción de un costoso error en una operación puede enviar una onda gigante a través de toda la empresa-; uno que es el tsunami de tamaño en lugar de un tamaño del estanque, una vez que haya alcanzado un cierto nivel de escala.

" Cascadas de TI. Sólo se convierte en este tipo de espiral de la muerte ", dijo Sarver.

Esta cuento apareció por primera vez en Business Insider .


FUENTE: http://www.inc.com/business-insider/how-you-can-figure-out-which-startup-will-be-the-next-uber.html

ESTE INICIO SE HAN PROPUESTO RESOLVER LA CRISIS PRÉSTAMO ESTUDIANTIL

Fintech ha sido un área caliente para la inversión de capital de riesgo en los últimos años. Y en el último año, nuevas empresas y los inversores han comenzado a buscar capitalizar las ineficiencias perdidas por los grandes bancos. Una de las áreas de especial interés ha sido la deuda estudiantil. Los préstamos para estudiantes no son los activos financieros más interesantes, pero son uno de los más grandes. Hoy en día, más de $ 1 billón en deuda de préstamos estudiantiles está en manos de más de 40 millones de estadounidenses. Mercado de deuda de los consumidores de segundo más grande del país está maduro para la interrupción. Durante los últimos dos años, Sofi se ha consolidado como el principal prestamista de refinanciamiento de préstamos estudiantiles. Desde su lanzamiento en 2011, Sofi ha recaudado más de $ 1 mil millones en la financiación y la refinanciación de más de $ 6 mil millones en préstamos estudiantiles. Y de acuerdo con el sitio web de la compañía, el prestatario promedio Sofi ahorra alrededor de $ 14.000 durante la vida del préstamo.

Una serie de nuevos prestamistas como Sofi han entrado en el mercado de refinanciamiento de préstamos estudiantiles en los últimos 18 meses. La mayoría de las empresas de refinanciación de préstamos estudiantiles no son sus bancos tradicionales. En cambio, la industria está siendo liderado por las nuevas y menos conocidas empresas Fintech. Una de las empresas que buscan hacer el proceso de refinanciación de préstamos estudiantiles es más fácil LendEDU . LendEDU es un mercado para la refinanciación de préstamos estudiantiles. La comparación de los prestamistas de refinanciación de préstamos estudiantiles no es tan fácil como se podría esperar. Cuando usted refinancia deuda de préstamos estudiantiles, usted elige una nueva longitud de plazo, tasa de interés. La mayoría de los prestamistas ofrecen refinanciamiento variable y tasas fijas de 2 por ciento, y los términos de cinco a 20 años. Algunos prestamistas ofrecen incluso longitudes de 25 años de plazo para aquellos que buscan reducir su pago mensual del préstamo estudiantil. Hay más de 10 relativamente nuevos prestamistas de refinanciación de préstamos estudiantiles en el mercado. Cada uno de estos prestamistas ofrece ligeramente diferentes beneficios, tasas y términos. LendEDU ayuda a los prestatarios cortan a través del ruido con una sola forma.

Con una sencilla aplicación, usted puede comparar todos los principales prestamistas de refinanciación de préstamos estudiantiles en un solo lugar. LendEDU pide a los usuarios de algunos datos básicos como el nombre, la dirección y el nivel de estudios, y algunas otras preguntas relacionadas con su tipo de deuda de préstamos estudiantiles. Entonces, LendEDU que coincida con sus socios prestamista en base a su información de la aplicación y calificación de crédito. Después de la presentación, que se pueden combinar con cualquiera o todos los socios de la empresa. LendEDU funciona con la mayoría de los prestamistas líderes como Sofi, Citizens Bank, y LendKey. En un cuadro de mandos, se puede ver la información de tipo de interés, opciones de longitud de plazo, y los pagos mensuales de todos sus partidos prestamista. Para los individuos con grandes cantidades de deuda de préstamos estudiantiles, incluso pequeñas diferencias de tasas de interés podrían sumar a la larga. LendEDU crea transparencia en el mercado ya su vez ahorrar dinero.

Usando LendEDU es totalmente gratuito y no afecta a su crédito. Y usted no estará obligado a terminar el proceso de refinanciación con cualquiera de sus partidos prestamista. Lo hemos visto una y otra vez. Tan pronto como una industria obtiene tracción, agregadores de precios de intervenir para ayudar a los consumidores a encontrar la transparencia.

La refinanciación en el mercado privado es actualmente la única opción para los prestatarios de préstamos estudiantiles. El gobierno federal ha hablado de la posibilidad de un plan de refinanciamiento federal, pero no ha habido mucho movimiento en el Departamento de Educación. Si usted tiene una deuda de préstamos estudiantiles, federal o privado, la refinanciación podría ser digno de consideración. La Reserva Federal recientemente las tasas de interés planteadas para la primera vez en mucho tiempo. Sin embargo, las tasas de interés de mercado se encuentran actualmente en mínimos históricos. La refinanciación de préstamos de alto interés privado estudiantiles, préstamos PLUS y préstamos federales de posgrado podría ahorrar algunos prestatarios mucho dinero. Pero tenga en cuenta que al refinanciar la deuda de préstamos estudiantiles, usted renuncia a cualquier beneficios de préstamos estudiantiles federales usted tiene derecho a. Beneficios tales como el Servicio Público de Préstamo El perdón y el reembolso basado en los ingresos se perderán cuando la refinanciación a través de un prestamista privado. Dicho esto, la mayoría de los prestatarios no califican para el perdón de préstamos estudiantiles, a pesar de lo que los anuncios de televisión tarde en la noche y anuncios de radio dicen.

Refinanciación de préstamos estudiantiles es gratificante industria para todas las partes involucradas. Este es otro gran ejemplo del mercado privado pisar en ayudar a los consumidores mientras que el gobierno se ha mantenido inactivo. Si usted está pensando en la refinanciación, LendEDU podría valer la pena considerar.


FUENTE: http://www.inc.com/aj-agrawal/this-startup-is-out-to-solve-the-student-loan-crisis.html

domingo, 10 de enero de 2016

ESTE INICIO ESTÁ HACIA FUERA PARA RESOLVER EL PRÉSTAMO CRISIS ESTUDIANTE

FinTech ha sido un área caliente para la inversión de capital de riesgo en los últimos años. Y en el último año, nuevas empresas y los inversores han comenzado a buscar capitalizar las ineficiencias perdidas por los grandes bancos. Una de las áreas de especial interés ha sido la deuda estudiantil. Los préstamos para estudiantes no son los activos financieros más interesantes, pero son uno de los más grandes. Hoy en día, más de $ 1 billón en deuda de préstamos estudiantiles está en manos de más de 40 millones de estadounidenses. Mercado de deuda de los consumidores segundo más grande del país está maduro para la interrupción. Durante los últimos dos años, Sofi se ha consolidado como el principal prestamista de refinanciamiento de préstamos estudiantiles. Desde su lanzamiento en 2011, Sofi ha recaudado más de $ 1 mil millones en la financiación y la refinanciación de más de $ 6 mil millones en préstamos estudiantiles. Y de acuerdo con el sitio web de la compañía, el prestatario promedio Sofi ahorra alrededor de $ 14.000 durante la vigencia de sus préstamos.

Una serie de nuevos prestamistas como Sofi han entrado en el mercado de refinanciamiento de préstamos estudiantiles en los últimos 18 meses. La mayoría de las empresas de refinanciación de préstamos estudiantiles no son sus bancos tradicionales. En cambio, la industria está siendo liderado por las nuevas y menos conocidas empresas Fintech. Una de las empresas que buscan hacer el proceso de refinanciación de préstamos estudiantiles es más fácil LendEDU . LendEDU es un mercado para la refinanciación de préstamos estudiantiles. La comparación de los prestamistas de refinanciación de préstamos estudiantiles no es tan fácil como se podría esperar. Cuando usted refinancia deuda de préstamos estudiantiles que elija una nueva longitud plazo y tipo de interés tipo. La mayoría de los prestamistas ofrecen refinanciamiento variable y tasas fijas de 2%, y los términos de 5 a 20 años. Algunos prestamistas ofrecen incluso 25 longitudes plazo año para aquellos que buscan reducir su pago mensual del préstamo estudiantil. Hay más de 10+ relativamente nuevos prestamistas de refinanciación de préstamos estudiantiles en el mercado. Cada uno de estos prestamistas ofrece ligeramente diferentes beneficios, tasas y términos. LendEDU ayuda a los prestatarios cortan a través del ruido con una sola forma.

Con una sencilla aplicación, usted puede comparar todos los principales prestamistas de refinanciación de préstamos estudiantiles en un solo lugar. LendEDU pide a los usuarios de algunos datos básicos como el nombre, la dirección, el nivel educativo, y algunas otras preguntas relacionadas con su tipo de deuda de préstamos estudiantiles. Entonces, LendEDU que coincida con sus socios prestamista con sede fuera su información de aplicación y calificación de crédito. Después de la presentación, que se pueden combinar con cualquiera o todos los socios de la empresa. LendEDU funciona con la mayoría de los prestamistas líderes como Sofi, Citizens Bank, y LendKey. En un cuadro de mandos se puede ver información de tasa de interés, opciones de longitud de plazo, y los pagos mensuales de todos sus partidos prestamista. Para los individuos con grandes cantidades de deuda de préstamos estudiantiles, incluso pequeñas diferencias de tasas de interés podrían sumar a la larga. LendEDU crea transparencia en el mercado ya su vez ahorrar dinero.

Usando LendEDU es totalmente gratuito y no afecta a su crédito. Y, usted no estará obligado a terminar el proceso de refinanciación con cualquiera de sus partidos prestamista. Lo hemos visto una y otra vez. Tan pronto como una industria obtiene tracción, agregadores de precios de intervenir para ayudar a los consumidores a encontrar la transparencia.

La refinanciación en el mercado privado es actualmente la única opción para los prestatarios de préstamos estudiantiles. El gobierno federal ha hablado de la posibilidad de un plan de refinanciamiento federal, pero no ha habido mucho movimiento en el Departamento de Educación. Si usted tiene una deuda de préstamos estudiantiles, federal o privado, la refinanciación podría ser digno de consideración. La Reserva Federal recientemente las tasas de interés planteadas para la primera vez en mucho tiempo. Sin embargo, las tasas de interés de mercado se encuentran actualmente en mínimos históricos. La refinanciación de préstamos de alto interés privado estudiantiles, préstamos PLUS y préstamos federales de posgrado podría ahorrar algunos prestatarios mucho dinero. Pero ten en cuenta, que al refinanciar la deuda de préstamos estudiantiles, usted renuncia a cualquier beneficios de préstamos estudiantiles federales usted tiene derecho también. Beneficios tales como el Servicio Público de Préstamo El perdón y el reembolso basado en los ingresos se perderán cuando la refinanciación a través de un prestamista privado. Dicho esto, la mayoría de los prestatarios no califican para el perdón de préstamos estudiantiles, a pesar de lo que los anuncios de televisión tarde en la noche y anuncios de radio dicen.

Refinanciación de préstamos estudiantiles es gratificante industria para todas las partes involucradas. Este es otro gran ejemplo del mercado privado pisar en ayudar a los consumidores mientras que el gobierno se ha mantenido inactivo. Si usted está pensando en la refinanciación, LendEDU podría valer la pena considerar.

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FUENTE: http://www.inc.com/aj-agrawal/this-startup-is-out-to-solve-the-student-loan-crisis.html

sábado, 9 de enero de 2016

EL ADN DE INTERRUPCIÓN: CÓMO INTERRUMPIR UNA INDUSTRIA EN 3 PASOS

La interrupción es lo que espera que todos los empresarios para cuando comienzan un negocio. Esta esperanza no sólo madre para crear un negocio viable, pero para hacer severo impacto en sus clientes, y el mundo que les rodea.

Tome un negocio que perturbado la industria del taxi; Uber . Tomaron las preocupaciones con el modelo tradicional de taxi, facultados personas que tenían coches para convertirse en choferes de los demás, y eliminaron toda la necesidad de los taxis por completo.

Un sitio que es la definición de la interrupción es Everipedia . hablé con cofundador Mahbod Moghadam , Anteriormente Cofundador de Rap Genius (aka "genio") sobre cómo Everipedia es interrumpir Wikipedia, y el proceso que utiliza para interrumpir cualquier industria.

1. Encontrar un dolor en un sistema

Como la mayoría de las industrias, por lo general hay un problema evidente, y la preocupación de que los clientes o las personas que trabajan específicamente con una experiencia de negocio u organización.

Por ejemplo, con Wikipedia, alrededor de un millar de artículos se borran todas las semanas. Y, sin embargo, a pesar de su relativamente pequeño número de páginas, Alexa estime Wikipedia la séptima más grande sitio en el mundo. Así que en vez, con Everipedia, usted puede hacer un artículo acerca de nada ni de nadie, y el formato es bastante simple que se puede añadir información desde su teléfono.

Del mismo modo, Wikipedia tiene ningún elemento social a sus páginas, frente Everipedia ha implementado características sociales que permiten, por ejemplo, las celebridades para compartir e interactuar con los fans.

En tercer lugar, contribuyendo a la Wikipedia no se fija ningún objetivo o propósito, frente Everipedia toma los puntos de coeficiente intelectual para contribuir a Everipedia, y el plan es que el coeficiente intelectual de ser algún día intercambiables para la equidad en el sitio. Colaboradores que ponen un montón de páginas relacionados con la universidad pueden ser designados "Campus Representantes".

Por último, diferencia filosófica de Everipedia de Wikipedia de tomar citas desde cualquier lugar traer una sensación única a la Everipedia. Para Moghadam, estos son los problemas inmediatos, y la necesidad de una solución viable.

2. Obtener información sobre el dolor

Cuando Moghadam comenzó a usar Wikipedia, aprendió muy pronto que las personas que utilizan Wikipedia son muy peculiar: la mayoría de los editores dedicados son blancos, los hombres solteros. Del mismo modo, comenzó a llegar a otros compañeros que intentaron usar Wikipedia para aprender más acerca de lo que el éxito y el fracaso que tuvieron con el producto.

Para llegar muy involucrado en Wikipedia, lo que necesita saber "código wiki", que es como una especie de lenguaje de codificación. Esto da lugar a una gran cantidad de sesgos consistentes, a menudo intolerante en el contenido de Wikipedia considere notable. No hay muchos contribuyentes dedicados a Wikipedia, por lo que un pequeño grupo está en control. Es difícil para los "forasteros" se involucren, sobre todo porque el sitio es difícil de usar.

Otro gran consejo cuando usted está recibiendo retroalimentación iterativo en el dolor y el producto es que sea sencillo para sus consumidores. Uno de mis ejemplos favoritos de tiempo de hacer que sea sencillo es WhatsApp, que fue adquirida por Facebook por $ 19 mil millones de dólares. Un concepto simple, con el beso (mantenerlo simple estúpido) concepto claro.

Para Everipedia, la mayor diferencia entre Everipedia y la Wikipedia, es la similitud de los productos populares, como Facebook.

Wikipedia fue construido en 1999 y no ha cambiado mucho. Everipedia es nuevo, se siente de la misma manera Facebook siente. Esto agrega un elemento de rigidez para los consumidores, lo que les permite adoptar a los productos más rápidos.

3. Implementar la solución y iterar

Una vez que han descubierto un gran dolor que la gente tiene, y recibieron información sobre el dolor y las posibles soluciones, la importancia es empujar un producto sencillo que las personas que pueden dar su opinión sobre, y continuar el proceso iterativo.

Para Moghadam, lanzó rápidamente al sitio después de recibir retroalimentación iterativo de sus potenciales usuarios, y hasta la fecha, está recibiendo el crecimiento astronómico.

¿Cómo va a afectar una industria?

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas Inc.com son propias, no las de Inc.com.

FUENTE: http://www.inc.com/chirag-kulkarni/the-dna-of-disruption-how-to-disrupt-an-industry-in-3-steps.html

viernes, 8 de enero de 2016

¿CÓMO UN CHICO CONVENCIDO DE UN EQUIPO DE LA NFL COMPRAR SUS ACEITE DE PESCADO GALLETAS

IMAGEN: Empresa Cortesía

En 1998, Mark Ansley pensó que su de 16 meses de edad, hijo era sordo y lo llevó a un médico. Su audiencia estaba bien, el médico dijo, pero Zack estaba en "el espectro". Ansley no sabía lo que eso significaba, por lo que el médico explicó que el autismo es un trastorno neurológico y que no existe una cura. Una cosa que podría ayudar a apoyar el desarrollo del cerebro de Zack, el doctor dijo, era asegurarse de que coma alimentos ricos en ácidos grasos omega-3, un ácido graso conocido para promover el desarrollo saludable del cerebro.

"Crecer en el Sur, mi abuelita siempre me dio el aceite de hígado de bacalao para prevenir los resfriados", dice Ansley. "Pero no había manera de Zack iba a ingerir de que, dado el hecho de que tiene una alta sensibilidad al gusto y el olfato."

Zack negó a comer la mayoría de los alimentos. Si el olor, sabor o textura no era justo, no quiso tocarlo. A medida que crecía, su dieta consistía casi exclusivamente de macarrones con queso, leche con chocolate, y las hamburguesas de McDonald - sí, la dieta de todo-americano, pero Ansley sabía que tenía que conseguir Zack comer alimentos nutritivos. Trató decenas de productos que se jactaba de ingredientes saludables, pero nada parecía funcionar. Un día, Ansley se encontró con una galleta hecha con chía, que es alta en proteínas y ácidos grasos omega-3. "Zack comió media docena", dice Ansley. Ansley decidió que haría su propia cookie aceite de pescado, pero tendrían que pasar más de una década para que él consiga la empresa en cuatro patas.

Él no fue ajeno a la industria alimentaria, de haber corrido Ansley Alimentos --un $ 5.000.000 negocio de venta de costillas a la barbacoa a los soldados en Irak y Afganistán a través del Departamento de Defensa - durante ocho años. Hace unos cinco años, ya que la guerra en Irak llegó a su fin, Ansley decidió terminar lo que había empezado hace años y perfeccionar su "alimento para el cerebro" receta de la galleta.

En 2012, lanzó formalmente Snacks de Zack (bajo la compañía matriz SnapFoods), con una línea de cuatro alimentos diferentes llenas de chia y omega-3, con su producto estrella es el "Rondas Omega", o pescado galletas de petróleo. Ansley llama a sus bocadillos "salud stealth" porque están hechos con ingredientes naturales como los copos de avena, fruta fresca y verduras y no contienen OGM, conservantes o ingredientes artificiales, pero aún sabe a comida de la cafetería.

Este año, Ansley añadió sorbete y helado bocadillos de frutas y verduras, todos elaborados con ingredientes como la espinaca, la remolacha, y la col rizada. Uno pensaría que el helado de verduras tendría un sabor horrible, pero en realidad tiene un sabor bastante bueno.

Las cookies quedan redactados por la NFL.

Mientras que los omega-3 es beneficioso para el cerebro en desarrollo, Ansley sabía galletas saludables no son sólo para niños. Chia y el aceite de pescado son excelentes para deportistas que buscan combustible y Ansley sabían el chico perfecto para despejar su producto a - uno de sus vecinos, un jugador de fútbol de los Jaguares de Jacksonville. Ansley vería el hombre que paseaba a su perro alrededor de la cuadra, pero no tuvo el coraje de acercarse a él. Pero un día, decidió salir y entablar una conversación con Demetrio McCray, quien interpreta el esquinero. Él le habló de los posibles beneficios de los omega-3 galletas. McCray estaba intrigado, pero antes de que él tomaría la cookie en serio, tuvo que correr por dietista los Jaguares ', Mindy Negro .

Con estrictos acuerdos exclusivos con patrocinadores como Gatorade, no se permite ningún olorcillo de un producto competitivo. (Los jugadores también tienen que ser cautelosos acerca de la ingestión de sustancias prohibidas.) Pero Gatorade no hace las galletas de aceite de pescado, así Negro decidió echar un vistazo a los envases cuando McCray le pidió que comprobarlo.

"Yo era escéptico al principio, los chicos siempre me traen algún nuevo producto de su amigo hizo a la salida," Negro dice Inc. "Pero me di la vuelta y leí los ingredientes y vi que el primer ingrediente era la avena, el azúcar no, y pensé que los chicos no tocarlo."

Negro puso unas cuantas rondas de Omega en la "estación de servicio", un área designada lleno de alimentos aprobados, bebidas y batidos para los jugadores. Muy pronto, las muestras se han ido y los chicos estaban pidiendo por más. "Ahora, Snacks de Zack están aprobados para la estación de servicio", dice Negro. Y usted puede imaginar la cantidad de combustible de un equipo de la NFL consume.

Para que tu producto en una estación de servicio de la NFL, que sólo tiene alrededor de 10 productos, incluyendo sándwiches de mantequilla de maní, barras de proteína, fruta fresca, y batidos, es una gran cosa. Negro dice que cientos de empresas de alimentos de su terreno de juego durante la temporada, así Ansley tiene suerte, sobre todo como un equipo pequeño.

Lo que convenció a aprobar Snacks de Zack? Negro dice que fue el omega-3. Mientras que cada galleta tiene sólo 100 mg de ácidos grasos omega-3, que dice a cada jugador por lo general come tres, que a su vez hace que sea "alimento para el cerebro".

"Hemos sabido rica omega-3 puede reducir el riesgo de enfermedad de Alzheimer en los adultos y también es conocido como un anti-inflamatorio. En los niños, los omega-3 ayuda a desarrollo cerebral", dice

Las galletas de peces van a la escuela.

Negro es también el dietista deportivo para el departamento de deportes de la Universidad de Jacksonville, por lo que recomiendan los 501 atletas comen bocadillos de Zack, dando Ansley otra demográfica hambre. "Los atletas son supersticiosos y no les gusta romper su rutina", dice Ansley. "Ellos son muy cuidadosos con lo que ponen en sus cuerpos."

Con otros colegios y equipos profesionales que expresan interés, Ansley cree que su pequeña empresa, que ha tomado en sólo $ 100.000 en ingresos, pero ha recaudado $ 500,000 por los inversores de financiación multitud en una chispa, un acelerador con sede en Florida, se expande rápidamente. En febrero, el comercial de Merienda de una Zack se transmitirá por la cadena de impacto y cuentan con un puñado de jugadores de la NFL como TJ Thomas.

Ansley también está en conversaciones con el equipo olímpico de Estados Unidos y se ha llegado a un acuerdo para proporcionar Snacks de Zack de la Liga Mayor de Fútbol, ​​una nueva liga menor lanzando equipos en ocho ciudades y sin equipos de la NFL.

"Empecé esta engañar a mi hijo a comer alimentos saludables. Empezamos con Omega Rondas y ahora tienen la espinaca y la col rizada sorbete", dice. "A los niños les encanta y se lo comen. Ha sido mi objetivo durante todo este tiempo, a pesar de que mi hijo tiene ahora 19, para poder darle de comer alimentos saludables."


FUENTE: http://www.inc.com/will-yakowicz/fish-oil-cookies-zacks-snacks.html

CÓMO INICIAR FINALMENTE SU SUEÑO DE NEGOCIOS EN 2016

Lo siguiente es parte de una serie de Trello quien se asoció con expertos en negocios y estilo de vida para traer consejo inspirado a permanecer con éxito en pista con su Resoluciones de Año Nuevo . Seguir Trello y #readysetgoal para más.

Alexa Von Tobel se retiró de Harvard Business School a los 25 años para comenzar LearnVest , Una empresa de planificación financiera. Fue la mejor decisión que jamás se ha hecho.

Después de levantar más de $ 70 millones de dólares en el capital, LearnVest fue adquirida por Northwestern Mutual por una suma no revelada. Es seguro decir que Alexa es más que un apasionado de las finanzas personales y el espíritu empresarial, y tiene la experiencia para arrancar.

Si su objetivo este año es para finalmente lanzar ese negocio sueño o nueva empresa que ha estado posponiendo durante años, Alexa tiene algunos buenos consejos para usted:

Trello: Una vez que usted tiene una idea para un nuevo negocio, ¿cómo llegar a un plan para lanzar en realidad?

Von Tobel: Comienza con una idea que usted está profundamente apasionado. Se necesita sangre, sudor y lágrimas para poner en marcha una empresa, por lo que es fundamental para estar 100% comprometido. A continuación, hacer su tarea. Escribí un plan de negocios de 75 páginas antes de comenzar LearnVest. Pocas personas realmente lo leen, pero me obligaron a ser exhaustiva acerca de mi investigación y me ayudaron a prepararse para dar el salto en el espíritu empresarial. Al igual que con todos los buenos planes, crear metas concretas para ti mismo para que pueda controlar su progreso y reevaluar lo largo del camino.

Una vez que tenga un plan en mente, ¿cómo mantenerse responsables por la pervivencia de ese plan?

Establezca metas medibles desde el primer día. Como empresario, es perfectamente aceptable (si no deseable) para estos objetivos sean enormes alcances. Usted está tratando de crear algo extraordinario! Pero también tienen que estar dentro del ámbito de lo posible, para que pueda asegurarse de que vas a quedar en el camino.

Me parece que la responsabilidad siempre se hace más fácil cuando tienes a alguien ahí para abrazarte a ella - ya sea un socio de negocios, un mentor, o incluso un amigo. Establecer check-ins regulares con su confidente elegido, y venga preparado para hacer frente a lo bien que están haciendo en sus metas.

Sus objetivos se establecen, y que ha descubierto la manera de mantenerse responsable. Con tanto más en juego en la vida y el trabajo, ¿cómo priorizar su nueva empresa?

Realmente no hay nada como la experiencia de iniciar un negocio. Puede ser que todo lo consume. Creo que para que tenga éxito, tiene que ser su máxima prioridad - especialmente en aquellos primeros días. Dicho esto, lo que tienes que hacer tiempo para cuidar de sí mismo. Encuentra tiempo para dormir, ponerse al día con la familia y amigos, viajes, etc. Póngase en condiciones de ser lo más centrado y con éxito durante las horas que usted está poniendo activamente en su trabajo.

Emprendimiento es conocido por ser una montaña rusa. ¿Cómo mantener la motivación después de golpear algunos giros inesperados o bloqueos de carreteras?

Creación de una empresa viene con innumerables altibajos. Como fundador, es su trabajo para ser realmente fuerte cuando todo a tu alrededor se hace más difícil. Curveballs definitivamente suceder. Cuando las cosas no salen según lo planeado, aceptarlo, llegar a Plan B, y seguir adelante. En el otro lado, tomar el tiempo para celebrar sus triunfos y éxitos - los importa también y puede recorrer un largo camino para mantener motivado a través de los valles.

Se necesita un pueblo, ¿no? ¿Cómo se puede aprovechar las relaciones y de la red para ayudar a que su negocio tenga éxito?

Los mentores y consejeros pueden ser tremendamente valioso. Recomiendo en busca de personas que han estado allí, hecho eso. Si alguna vez tienes la oportunidad de reunirse con ellos, venga preparado para hacer preguntas inteligentes y ser diligente en el seguimiento. También recomiendo buscar mentores de diferentes generaciones. Esto se asegurará de que usted tiene una amplia gama de experiencias y perspectivas a considerar.

Vamos a romper hacia abajo. ¿Cuáles son tus cinco mejores consejos para el lanzamiento de una nueva empresa?

  • Cuando todo el mundo zigs, zag. Empecé LearnVest en el corazón de la recesión. Fue un movimiento loco, pero ahora es el momento de ser valientes.
  • Obtener la piel en el juego. Poner su propio dinero en su negocio le hará mucho más invertido en su éxito.
  • Esté dispuesto a adaptarse. Ir en él con un plan de juego claras, pero entiendo que la flexibilidad es la clave.
  • Sé rudimentario. Ejecute su nueva empresa como un inicio y gastar sabiamente.
  • Conozca a su usuario. Tome el tiempo para entender su cliente. ¿Cómo se hace la vida mejor?

Algunas últimas palabras o pedazos de consejo para los aspirantes a empresarios por ahí?

Una de mis piezas favoritas de consejo es que usted tiene que soñar en grande porque nadie más lo va a hacer por usted. Permítase decir "quiero algo más grande." ¿Qué es lo peor que podría pasar? Imagínese que usted es 90 y mirando hacia atrás en su vida. Si usted no arrepentirá de haber dado el salto, ir a por ella. Sé valiente.

Y con eso, ir a buscar em '! Este es el año para hacer sus metas una realidad. Como se suele decir, no hay tiempo como el presente! (Y sobre todo para los empresarios, no hay presente como el tiempo.)


FUENTE: http://www.inc.com/alexa-von-tobel/how-to-finally-launch-your-dream-business-in-2016.html

¿CÓMO ESTE EMPRESARIO ESTÁ PROMOVIENDO REDES EN EL MUNDO TECH

Una de las tendencias más interesantes que estoy viendo en la tecnología hoy en día es la combinación de la membresía en diversas comunidades de nicho, que representan diferentes aspectos de su personalidad, experiencia y valores, y la creciente diversidad esto se presta al mundo de la tecnología de los individuos.

Veo esto de mí mismo, con mis propios sindicatos: Gaingels para LGBT, Blue Jay, para mi alma mater Johns Hopkins, Founder Institute, de la tutoría. Yo lo veo todo bien representada en mi amigo Andy Saldaña, Director de Operaciones de NY Tech Meetup y organizador de Gay Tech Meetup NYC.

Hablé con Andy para hablar de su experiencia como líder de estos grupos y cómo se siente que reflexionar sobre la diversidad en Nueva York tecnología como un todo y hacia dónde vamos como una comunidad diversa:

Grossinger: ¿Cómo llegaste empezar a participar en comunidades de afinidad?

Saldaña: ​​Pasé los primeros seis meses de trabajo con NY Tech Meetup realmente el aprendizaje de la comunidad tecnológica en 2013 y el aprendizaje de lo que las comunidades, los grupos, quedadas y organizaciones estaban en existencia y se está formando. A través de mi trabajo diario en NY Tech Meetup estuve expuesto a ambos las nuevas empresas y los diversos grupos de la comunidad y la gente en el ecosistema de tecnología de Nueva York.

Yo estaba realmente buscando lugares me sentí como yo pertenecía y donde me sentía más cómodo en los eventos. Esto me llevó a unos pocos grupos iniciales como el NY Tech Meetup Latino y NYC Tech Latinas grupos Meetup y orgs sin fines de lucro como StartOut. Rápidamente me di cuenta de la enorme cantidad de grupos de afinidad en Nueva York y comencé a asistir a tantos eventos como pude.

¿Hubo alguien que te inspiró a centrarse realmente en las redes de afinidad dentro de la diversidad?

Trabajar con Jessica Lawrence [su colega correr Nueva York Tech Meetup] y ver su pasión por las mujeres en la tecnología, que era muy real y personal con ella, me ayudó a entender e identificarse con la importancia y el propósito del grupo de afinidad, y las redes seguras que proporcionan a los que están fuera de la corriente principal para tener acceso a los recursos y las redes más grandes.

Su trabajo y pasión realmente ayudó a motivarme como me identifiqué y creé mi propio trabajo de la diversidad. También ayudó a expandir el trabajo que hacemos en NY Tech Meetup.

¿Cuál fue la primera comunidad de afinidad que comprometido con y por qué? ¿Qué vino después?

El primer lugar que encontré fue el New York Latino Tech Meetup, que era un pequeño pero grupo muy unido, y está involucrando con ese grupo, junto con mi trabajo en NYTM proporcionó un inicio para la construcción de mi red personal de apoyo y recursos. Me enteré de que me sentí cómodo en estos grupos de una manera diferente de lo que era en otros quedadas y eventos.

Cuando recibí la oportunidad de ayudar a re-encender el Gay Tech Meetup, que había estado inactivo durante casi dos años, me dio la sensación de que era el sistema más adecuado para mí para comprometerse con ese lado de mi identidad y tuve la oportunidad de intensificar y ayudar como uno de los principales organizadores y crear una nueva programación. En los últimos dos años hemos crecido a más de 1.400 personas y hacer un evento regular cada dos meses.

En el primer caso, tenemos 100 personas para asistir a una mesa de mezclas de redes y yo usamos mucho que hacer algún descubrimiento. Rápidamente me di cuenta de que había una clara necesidad de afinidad más fuerte dentro de la comunidad LGBT.

¿Cuál crees que son las principales similitudes y diferencias entre las diversas redes que son una parte de?

En mi trabajo en NY Tech Meetup, tengo el privilegio de trabajar con tantas organizaciones comunitarias, grupos de afinidad diferentes Meetup y eventos. Esto me permite tener una visión de alto nivel del ecosistema y me llega a ver que los desafíos que enfrenta cada grupo son muy similares entre sí: la educación, el acceso a los recursos, el conocimiento pasa, y las puertas se abren.

Cuando te sumerjas abajo en cada grupo en concreto, que se ve más especial atención en torno a que las comunidades específicas necesita ya sea la creación de vías para los jóvenes en situación de riesgo, aumentando la educación para jóvenes y nuevos empresarios o conectar individuos a una red más amplia de los recursos.

Mi trabajo en NYTM realmente combina todas estas cosas y me ayuda a entender la gama más amplia de necesidades de todos estos diversos grupos y lo que debe suceder para empujar la tecnología ecosistema Nueva York para ser tan diversas como sus ciudadanos.

¿Qué crees que viene después?

Los grupos de afinidad son fundamentales para nivelar el campo de juego en el espíritu empresarial y son clave para aumentar la diversidad del ecosistema tecnología.

Sólo veo estos grupos cada vez más fuerte y ganar más representación dentro de las redes más grandes.

Personalmente, mi atención se centrará en aumentar el acceso empresarial a en situación de riesgo y la minoría de jóvenes LGBT. Creo que este es el próximo gran paso para mis propias comunidades de afinidad aquí en la ciudad.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas Inc.com son propias, no las de Inc.com.

FUENTE: http://www.inc.com/paul-grossinger/new-york-tech-meetup-networking.html

SUS DROGAS, ON DEMAND

Adiós a la línea de farmacia. Hola, amigo de liberación de fármacos.

Una empresa con sede en la ciudad de Nueva York, co-fundada por el ex ejecutivo de publicidad y emprendedor en serie Stu Libby, es la pesca para obtener sus medicamentos directamente a su puerta. Se llama Zipdrug Y que no sólo tiene una aplicación (y una línea telefónica para la aplicación de aversión), pero también tiene un servicio de mensajería que traerá los medicamentos directamente a usted.

Es otra pequeña victoria en bombo cargado, la guerra liderada por el empresario de la década en la pérdida de tiempo. Y el último movimiento en el que los empresarios mella en pequeños puntos de dolor de la vida.

Stu Libby

Libby, quien anteriormente co-fundó una empresa de rápido crecimiento llamado Resolver los medios de comunicación --es creado anuncios fuera de Captcha cuadros de texto Sitios '- dice él mismo había pasado demasiadas horas de espera en las líneas de farmacia para sus medicamentos de acidez estomacal. Y después de un miembro de la familia fue hospitalizado por una dolencia cardíaca grave, se dio cuenta de las deficiencias de que recibe la asesoría sobre la importancia de tomar los medicamentos prescritos: Un hospital no puede garantizar cualquier paciente saliendo los sufran en sus manos. Un poco de investigación le enseñó que un tercio de todas las recetas ir sin llenar - y que el aumento de cumplimiento es un gran problema para los médicos. Así que hace un año se dedicó a construir Zipdrug.

Zipdrug tiene como objetivo eliminar la visita farmacia en conjunto, mediante la automatización de pedidos recetados a través de una aplicación, y luego implementar un fondo a cuadros, mensajero entrenado HIPAA defender-droga para recoger y entregar las recetas a la casa del paciente. En promedio, la entrega tarda 16 minutos en Manhattan (por comparación, de acuerdo con Libby, el tiempo de espera del paciente promedio en una farmacia es de 45 minutos).

El advenedizo, que tiene otros dos fundadores, Kyro Beshay y Webster Ross, todavía está encontrando su equilibrio en Nueva York. Recientemente se mudó a una nueva oficina cerca de la estación de Penn, y está contratando rápidamente después de tomar en $ 2.6 millones en financiación inicial en noviembre pasado, de la talla de Red Sea Ventures y notación de Capital. El 7 de enero, se anuncia una asociación con la rápida expansión del sistema clínica de abandono en Nueva York CityMD ; Información Zipdrug y ayuda inscribirse estarán disponibles en algunas de las 52 ubicaciones de CityMD a principios de este año. Quioscos automatizados ayudan a los pacientes se inscriben para Zipdrug después de la salida de la visita de cualquier clínica de participantes.

El objetivo, por supuesto, es para Zipdrug encontrar una gran cantidad de potenciales nuevos clientes - y para integrarse en un sistema de confianza.

"Me encanta CityMD, e ir a una en mi barrio todo el tiempo", dice Libby. .. "Ellos realmente se preocupan por una experiencia de calidad al cliente ágil Trabajar con CityMD es también una gran manera de conocer a Nueva York Somos una nueva empresa - que no empezamos a ofrecer hasta este verano - y nuestro mayor reto y la meta es atender a muchos clientes y mostrarles cómo la prima de esta experiencia es ".

Ned Shami

Para CityMD, la asociación Zipdrug es una forma de mejorar potencialmente la experiencia del cliente - y ganar un poco de control sobre lo que sucede después de que un paciente gracias al médico y se va a casa. "Todos los puntos de contacto en nuestra oficina, podemos controlar e innovar", dice Ned Shami, director de estrategia en CityMD y uno de los co-fundadores de la compañía. "Pero algo que hemos estado buscando en este año es, ¿qué pasa cuando dejan nuestra oficina?" CityMD fue fundada en 2010 por Richard Parque junto con Shami, y ha crecido en los últimos cinco años a más de 50 ubicaciones en todo el área metropolitana de Nueva York. Pronto se ampliará a la costa oeste, a partir de Seattle.

Entrega a través de Zipdrug es libre para el primer pedido, y $ 10 a partir de entonces. Libby dice esa tasa es probable que sea compensado por el hecho de que su compañía y el personal de entrega son conocedores de descuentos, cupones, y los mejores precios de varias drogas, y conocer a buscarlos mientras que el paciente promedio no.

¿Es la economía la demanda en realidad listo para manejar medicamentos, de vida o muerte? En la superficie, Zipdrug puede parecerse a un clásico "lo que podría salir mal?" tono de inicio, y evocan imágenes de mensajeros en bicicleta descremado estimulantes o relajantes musculares desde la entrega de la abuela. Pero Zipdrug dice que sus contratistas no ofrecer ciertas sustancias controladas, incluyendo narcóticos y déficit de atención medicación trastorno.

Hay un enorme mercado potencial para Zipdrug en los Baby Boomers. Diez mil personas recurren 65 cada día, y para muchos de ellos, llegando a la farmacia es una tarea enorme. Pero los ejecutivos CityMD y Zipdrug creen que la audiencia inicial para el piloto es early adopters - joven, ocupados neoyorquinos ya acostumbrados a una vida bajo demanda. Zipdrug dice que sus números de pedido están creciendo cinco veces cada mes - y los clientes están demostrando ser leal al servicio ya. Y, Libby dice, "estamos encontrando los proveedores de salud y cuidadores estar muy interesado también."

Di todo lo que quieras acerca de cómo los antiguos americanos se están quedando fuera de este boom de la tecnología porque no son smartphone inteligente. Pero Zipdrug es parte de un cada vez más rico ecosistema de nuevas herramientas de arranque de raza que muy bien podrían hacer que la vida de las personas mayores - especialmente los que viven en las ciudades densamente pobladas - mucho más fácil. PillPack, una entrega farmacia-por-con más de $ 50 millones en fondos de capital de riesgo, es algo así como un competidor - a pesar de que está tratando de competir directamente con los gustos de Walgreens y Rite Aid en lugar de trabajar con ellos, como Zipdrug está haciendo . Atención médica a domicilio es una entrada perenne en industria de rápido crecimiento listas, y Catálogos AngelList Actualmente casi 300 arranques en ese espacio.

Por ahora, Zipdrug tiene docenas de mensajeros (bicicleta, a pie, y el coche), a quien el presidente ejecutivo admite que la empresa paga un "premium" - y los nuevos reclutas están llegando a través del boca a boca. Pero van a ser confiables - y serán una fuerza de entrega mayor escala que en realidad dispuestos a ser revisado de fondo y pasar por un riguroso entrenamiento materializarse? El comodín con Zipdrug es si la economía bajo demanda realmente se puede aplicar a algo tan personal y sensible - y, sí, tan peligroso - como las drogas.


FUENTE: http://www.inc.com/christine-lagorio/zipdrug-delivery-startup-webmd.html

martes, 5 de enero de 2016

LA CIUDAD DE LA COSTA ESTE QUE SE ESTÁ VOLVIENDO UN HUB SORPRENDENTE PARA STARTUPS TECH

Baltimore, por una curiosa mezcla de posicionamiento geográfico, el talento educado, la proximidad a la carne de cerdo, y el capital determinado, está a punto de convertirse en una parte crucial del cluster de tecnología de la Costa Este.

La ciudad, que fue larga rara vez se dio cuenta y desatendidos, está muy bien posicionada para tomar ventaja de la economía de inicio por varias razones clave. Aquí están cuatro de ellos:

1. Posicionamiento Geográfico

Baltimore está a menos de tres horas en tren de Washington DC, Nueva York y Filadelfia, y menos de cuatro de Boston. Es el clásico "día viaje de la costa este" de la ciudad, que tiene profundas implicaciones: Significa empresas Baltimore pueden ser una parte activa y diaria de la agrupación de la costa este de Nueva York-céntrico, sin sufrir alto costo de las operaciones y salarios muy caros de Nueva York por el talento.

Esto también significa que los inversionistas ángel regionales y capitalistas de riesgo a partir de los estados vecinos - en particular Nueva York - puede evaluar a las empresas de Baltimore como "nuevas empresas locales", que ahora aumenta la probabilidad de que la inversión y la tutoría. Me incluyo en esa evaluación; aprovechando una fuerte red local en Baltimore para invertir es mucho más fácil para mí desde Nueva York que esfuerzos similares en la Costa Oeste.

"La proximidad de Baltimore, tanto DC y Nueva York ofrece amplias oportunidades para nuevas empresas a crecer y prosperar", dijo Elizabeth Galbut de Nivel-Capital, que es un fondo de inversión dirigido por el estudiante en empresas con uno de los fundadores de Johns Hopkins asociado.

2. Talento Educado

Todas las grandes ciudades tienen inicio universidades fuertes y un exceso de oferta de trabajadores educados, y Baltimore no es una excepción - de hecho es un claro líder en esta área.

Mi propia alma mater, la Universidad Johns Hopkins, una de las principales escuelas de investigación e ingeniería del mundo, la Universidad de Maryland, Universidad de Baltimore, y otros, crean una gran cantidad de talentos formados para nuevas empresas en crecimiento, sobre todo, pero casi exclusivamente, en la asistencia sanitaria.

Baltimore también se beneficia aquí de su proximidad geográfica: los graduados de las mejores universidades de Filadelfia - University of Pennsylvania, Templo, Drexel - y Washington DC - Georgetown, George Washington - vista de Baltimore como un viaje por la mañana de distancia, en lugar de una de las principales movimiento.

Varias de las empresas que han financiado en Baltimore han tomado directamente ventaja de la proximidad de estas escuelas a contratar a los mejores talentos a precios muy asequibles, y animar a nuestras empresas para contratar a nivel local tanto por su costo y los beneficios culturales.

"Debido a su larga historia como el hogar de gran éxito de empresarios, científicos y artistas, el ADN de Baltimore se infunde con personas llenas de energía colaborando para hacer cosas increíbles. Es un lugar que incuba grandes ideas a causa de una ética de trabajo increíble", dijo Baltimore inversionista ángel Ken Karpay.

3. Proximidad de cerdo

Mientras Silicon Valley se beneficia de los goteos grasos de sus gigantes tecnología - es decir, las adquisiciones de rutina de Google, Facebook y similares - Baltimore beneficios de estar muy cerca de la fuente de los contratos federales y becas de investigación.

El propio Estado de Maryland también es bastante generoso en este sentido. Varios de mis mejores compañías de Baltimore han perseguido al mismo tiempo subvenciones del NIH, NSF, y SBIRS en Washington y Tedco y MVF en Maryland, que ha aumentado considerablemente su potencial de éxito.

"Baltimore ha alcanzado una masa crítica de nuevas empresas y empresas en fase inicial, una cultura de la comunidad de empresarios de apoyo que han" estado allí y hecho eso ', y una calidad de vida que está atrayendo a jóvenes profesionales. Combine esto con ángel cada vez más activo y semillas inversores - TEDCO completaron 35 inversiones del año pasado - y lo que has son ingredientes necesarios para continuar el crecimiento asombroso de Baltimore en sus comunidades empresariales y de innovación ", dijo Robert Rosenbaum, Presidente de TEDCO, que utiliza la capital del estado e invierte pequeña de seis cifras en tramos empresas locales en fase inicial.

4. capital determinadas

Baltimore también tiene una de las mejores bases de capital de cualquier mini-cluster. Además de ser accesible a Nueva York y (en menor grado) Boston ángel y capital de riesgo, Baltimore tiene su propia cosecha propia y cada vez más determinada base de capital. Fondos de grandes Greenspring y Camden Partners están empezando a mirar más de cerca a la temprana etapa, incluyendo el trabajo en estrecha colaboración con la Universidad Johns Hopkins Technology Ventures.

Mi propio sindicato, Blue Jay, trabaja habitualmente con Tedco, Baltimore Ángeles, y otros para servir como fuente de capital etapa temprana regular y confiable.

"Ahora estamos en Camden Partners agregando capital de riesgo permanente en Baltimore con nuestro nuevo Fondo Exelixis centrado en las semillas de la etapa de inversión en esta área", dijo George Petrochelios de Camden Partners.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas Inc.com son propias, no las de Inc.com.

FUENTE: http://www.inc.com/paul-grossinger/baltimore-surprising-new-hub-tech-startups.html

ESTAS PLANTILLAS DE VENTAS EMAIL LE AYUDARÁ A CERRAR MÁS OFERTAS

Has abierto un nuevo negocio. Muy bien, pero usted no tiene clientes. ¿Qué haces? A menos que el suyo es el tipo de negocio que se pueden abrir, literalmente, sus puertas y pegar un cartel en la acera, la respuesta es, probablemente, para enviar algunos correos electrónicos.

Quejarse de correo electrónico podría ser el deporte nacional de la nación cubículo, pero ya que varios de my Colegas Inc.com han señalado, sigue siendo, no obstante, el ir a la técnica de ventas para las toneladas de empresas de nueva creación y las pequeñas empresas. El correo electrónico es barata y flexible, pero si quieres evitar ser otra fuente de molestia en la bandeja de entrada de su cliente potencial, tiene que hacerlo bien.

Qué significa eso? Hay montones y montones de consejos disponibles que hay en el perfeccionamiento de su marketing por correo electrónico , Pero en un libro de próxima aparición, Peter Kazanjy , Co-fundador de la puesta en marcha TalentBin, que fue adquirida por Monster, va un paso más allá que la mayoría de los que ofrecen consejos. Él no ofrece sugerencias; que ofrece correos electrónicos reales.

Presentación un extracto del libro que apareció en el primer examen Ronda, Kazanjy escribe: "... Sé que no es suficiente para sugerir el tipo de cosas que la gente debe decir a los clientes Es por eso que he compartido una serie de ejemplos de mensajes de correo electrónico reales ... que han trabajado. para nosotros. Usted puede tomar estas y moldearlos a su propio tono y la propuesta de valor, pero si lo que buscas es un punto de partida para conseguir estas conversaciones laminados, estás en el lugar correcto. "

¿Qué vas a encontrar en el extracto completo ? Además de una buena cantidad de consejos sobre cómo personalizar mejor correos electrónicos de TalentBin para su propio negocio, plantillas you'llactual como este corto y dulce pedir mayor discusión de su solución:

ASUNTO: Hey {{Nombre}}! La solución mágica a sus dolores de cabeza de reclutamiento técnicos.

Hey {{Nombre}},

Espero que estés teniendo un gran día!

Es {{User.FIRSTNAME}} en TalentBin, y estoy llegando porque tengo algo que creo que ayuda hacer la contratación de todos esos papeles Ruby, iOS, y Java que veo en tu página carrera.

Si usted es como la mayoría de los reclutadores técnicos que trabajamos (tenemos miles de clientes), probablemente estás frustrado por los pobres perfiles de LinkedIn de la mayoría de los desarrolladores, el hecho de que no responden a los mensajes InMail, y que todo sólo toma demasiado tiempo. Súper frustrante.

La buena noticia es, TalentBin está diseñado específicamente para reducir ese tiempo y la monotonía a través de la automatización, así que usted puede gastar más de su tiempo tener grandes conversaciones candidatos y venderlos en el trabajo en {{NombreCompañía}}. ¿Qué es lo que el reclutamiento se trata, ¿no?

Lo ves, TalentBin es un motor de búsqueda de talentos que ayuda reclutador encontrar y llegar a fantástico talento técnico basado en la actividad que demuestran en lugares como Github, desbordamiento de pila, Twitter, Meetup, la Base de Datos de Patentes de Estados Unidos, y más. Más aquí: https://www.youtube.com/watch?v=fClV97ONRyI

Me encantaría que le muestre cómo es posible que podamos para ayudarle a encontrar candidatos técnicos calificados para sus posiciones abiertas y para emplear a más y mejor personal técnico, más rápido, con menos trabajo de su parte.

¿Tiene 20 minutos de la próxima semana? Qué tiempos trabajar para usted? No dude en responder a este mensaje, o usted puede llamar directamente al {{User.BIZ_PHONE}}.

Gracias,

{{}} User.FIRSTNAME

Intrigado? Hay varias plantillas de correo electrónico más a lo largo de estas líneas disponibles en el extracto , Así como las secuencias de comandos en frío llamando y otra sabiduría ventas generales de un fundador que ha estado recientemente en las trincheras.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas Inc.com son propias, no las de Inc.com.

FUENTE: http://www.inc.com/jessica-stillman/these-sales-email-templates-will-help-you-close-more-deals.html

lunes, 4 de enero de 2016

LO QUE PABLO GRAHAM OBTIENE INCORRECTO SOBRE DESIGUALDAD Y STARTUPS

Paul Graham.

Fundador de Y Combinator Paul Graham le gusta el estilo propio defensor de Silicon Valley en contra de aquellos que temen progreso o resienten éxito. Últimamente, ha estado preocupándose por la desigualdad económica - Es decir, acerca de la forma en que la inmensa riqueza que se crea en la industria de la tecnología se ha convertido en un saco de boxeo para los que combatir la desigualdad económica.

Culpar a la fábrica multimillonario de Silicon Valley de la creciente desigualdad, Graham dice, es comprar en la "falacia de la empanada," la idea de que la riqueza es un pastel de tamaño fijo y haciendo rebanada de una persona mayor se encoge de otro. Eso es cierto de las llamadas empresas de suma cero como las finanzas, pero no es cierto de empresas tecnológicas, que crecen el pastel para todo el mundo, dice:

En el mundo real, puede crear riqueza, así como tomar de los demás. Un trabajador de la madera crea riqueza. Él hace una silla, y de buena gana le dan dinero a cambio de ello. Un comerciante de alta frecuencia no lo hace. Él hace un dólar sólo cuando alguien en el otro extremo de un comercio pierde un dólar.

Pero la analogía de Graham pierde algo importante. En algunas circunstancias, incluso la riqueza creada en una forma distinta de cero-suma tiene el efecto práctico de hacer los pobres más pobres. Y es extraño Graham no reconocería que, desde que vive en una región que es un ejemplo perfecto de esas circunstancias.

La competencia por los recursos es también algo que puede ser de suma cero, y es a menudo cuando se trata de la fuente más importante de todos - la vivienda. Como dice el refrán, los bienes raíces es una gran inversión, ya que no están haciendo nada más de él. Eso es casi tan cierto cuando se trata de la vivienda en lugares como San Francisco y vistas a la montaña, donde las restricciones de construcción garantizan el suministro de unidades crece mucho más lentamente que la demanda.

La vivienda no es como las otras cosas que las personas gastan dinero en. Consume alrededor de una cuarta parte de los ingresos de la familia promedio , Mucho más que cualquier otra categoría de gastos. También es clave para la movilidad económica. Para la mayoría de las personas, propiedad de la vivienda es una de las mayores fuentes de acumulación de riqueza . La incapacidad de encontrar el tipo adecuado de la vivienda, por su parte, es costoso: Estudios recientes han determinado que un largo viaje es entre los determinantes más fuertes de si alguien se escapa de la pobreza. Luego está la educación: Cuanto mejor sea el distrito escolar, más que cuesta alquilar o comprar allí.

En, lugares-inventario pobres ricas en efectivo como San Francisco y Palo Alto, el diluvio de la riqueza tecnología ha hecho subir los precios de la vivienda hasta el punto en que es literalmente imposible comprar una casa con un ingreso de clase media . Eso deja a los no ricos con una dura elección del: vivir en la ciudad y renunciar a los beneficios económicos de la compra de una casa (o de otra forma de invertir ese dinero), o mover a los recintos exteriores y aceptar un menor acceso al empleo y / o la oportunidad y / o la educación. Cuanto mayor es el costo de la vivienda, más altas son las barreras a la participación en la escena de inicio Graham idolatra. No es de extrañar por ejemplo una alta proporción de nuevas empresas se fundó por 20 y tantos que no tienen familia; para aquellos que no ya bien apagado, la única manera de vivir en San Francisco o Palo Alto es a menudo en hogares de grupo de estilo dormitorio, un imposible para cualquier persona con los niños.

Graham habla de la desigualdad económica como si los interesados ​​en ello quieren convertir a Estados Unidos en planeta Camazotz de "A Wrinkle in Time" donde cada casa es la misma exacta y los hijos rebotar las pelotas en perfecta armonía. Eso no es lo que nadie quiere, por supuesto. El objetivo de las políticas de lucha contra la desigualdad de ingresos no es para asegurarse de que la riqueza se distribuye de manera uniforme entre todos. Es, o debería ser, para compensar los efectos de los bucles de retroalimentación que aseguran los ricos se hacen más ricos y los pobres siguen siendo pobres.

Graham tiene razón al subrayar la importancia de nuevas empresas como motor del dinamismo económico. Pero el dinamismo económico y la movilidad social, que Graham también afirma que se preocupan, no pasan automáticamente a la par. Averiguar cómo hacer que tomarán el trabajo duro y la política reflexiva. La actitud defensiva y autocomplacencia no se corte.


FUENTE: http://www.inc.com/jeff-bercovici/paul-graham-wrong-inequality.html